中國公民想在葡萄牙合法工作,關鍵不在於先找到空缺,而在於先拿到葡萄牙僱主的合同或錄用承諾,再從中國申請工作類居留簽證。持短期簽證入境、找到工作後再就地辦居留的做法已被取消;2025年10月修法後,普通求職簽證也已停辦,取而代之的“技術求職簽證”截至2026年11月仍未開放。

葡萄牙失業率處於低位,但工資也低:2026年全國最低工資為每月920歐元,全體僱員的常規月薪約1,436歐元。多數崗位要求葡語。對大多數中國讀者來說,現實路徑是持學歷或專業技能拿到企業聘書,走D1、D3或歐盟藍卡。本文按“先看市場,再看收入,最後看手續”的順序說明。

葡萄牙就業市場現狀

5.6%失業率(INE,2026年9月)
19.1%青年失業率(INE,2026年9月)
約530萬就業人口(INE,2026年9月)
30,734在葡中國籍居民(AIMA,2024年底)

葡萄牙國家統計局(INE)2026年10月29日發佈的估算顯示,9月失業率為5.6%,比上年同期低0.3個百分點;成年人失業率4.6%,為2002年4月以來最低。不過就業人口在5月見頂後逐月小幅回落,青年失業率仍高達19.1%,剛畢業、沒有葡語的人並不佔優勢。

外來勞動力已是這個市場的重要部分。葡萄牙央行數據顯示,2025年約113萬外國人在社保系統登記,其中絕大多數是僱員或自僱者。2010至2024年入職的外國工人,主要去向是行政與輔助服務(20%)、住宿餐飲(18%)、農漁業(15%)、建築(14%)和商業(10%)。這些行業基層崗位多,普通工人的工資往往不高。國家概況、生活成本和社區情況見葡萄牙移居指南。

中文人才的機會與在葡中資企業

葡萄牙沒有“中文崗位”的官方統計,下面只能描述大方向。AIMA統計2024年底在葡中國籍居民30,734人,約佔外國居民總數的2%。據《新聞日報》2018年報道,早期華人移民以商業和餐飲為主,第二代進入律師、醫生、會計等專業領域,翻譯需求也較旺。在華人商鋪和餐館工作門檻低,但工資通常接近最低線,合同是否規範要逐項確認。

在中資企業方面,有公開來源可查的主要是:

  • 能源與電網:中國長江三峽集團持有EDP約21.4%股份,國家電網是REN的股東(ECO News,2026年3月)。
  • 金融:復星是BCP的股東,並持有保險公司Fidelidade;工商銀行2012年在里斯本設立辦事處,中國銀行2013年設立分行(2018年報道)。
  • 工程:中國交通建設是Mota-Engil的股東(ECO News,2026年3月)。
  • 科技與製造:華為2012年在里斯本開設技術中心;中創新航(CALB)宣佈在錫尼什建設約20億歐元的電池項目,目前進度未能核實。

要注意,股東身份不等於招中文員工。EDP、BCP都是葡萄牙本土運營的公司,日常工作語言不是中文。真正需要中文的,多是對華業務、採購、客戶對接和翻譯類崗位,數量有限,建議直接到企業官網和領英查看。

工資水平:最低工資與平均收入

根據第139/2025號法令,2026年葡萄牙本土最低工資為每月920歐元,亞速爾群島966歐元,馬德拉980歐元。葡萄牙實行14薪制,即12個月工資加假期補貼和聖誕補貼,因此本土最低工資全年為12,880歐元。勞工部長2026年10月29日重申,2027年計劃升至970歐元,需以最終法令為準。

2026年6月每月常規工資(稅前,歐元)

公共部門€2,028
全體僱員€1,436
私營部門€1,324
1至4人企業€1,054
法定最低工資€920

來源:INE,經《新聞日報》報道;最低工資為第139/2025號法令

INE同一發佈中的月均總收入為1,835歐元,但這一數字含不定期項目,高於常規工資,更適合比較的是1,436歐元。按歐洲央行2026年10月30日參考匯率(1歐元=7.4326元),920歐元約合6,840元,1,436歐元約合10,670元。以上都是稅前數字,僱員還要繳11%社保,個人所得稅見葡萄牙稅務指南。規模也有影響:員工500人以上企業的月均總收入為2,254歐元,1至4人企業只有1,174歐元。

工作簽證路線:D1、D3、藍卡與求職簽證

下表為截至2026年11月的主要路線。各路線均須在入境前辦好,詳細的簽證類型見葡萄牙簽證指南。

路線 適用對象 核心條件 現狀
D1 僱傭工作居留簽證 普通受僱者 工作合同、合同承諾或個別意向書;IEFP聲明;受監管職業需資格證明 開放
D3 高技能活動居留簽證 教學、高技能、文化活動 至少1年合同;年薪達全國平均年薪1.5倍或3倍IAS(短缺職業為1.2倍或2倍IAS) 開放
歐盟藍卡 高技能僱員 至少1年合同;年薪至少為全國平均的1.5倍(特定短缺職業1.2倍);學歷或高等專業資格 開放,不做勞動力市場測試
技術求職簽證(第57-A條) 具備專門技術能力者 120天,含AIMA預約;合格能力由部令界定 尚未開放
意向表達(manifestação de interesse) 已入境後找到工作者 已廢止 關閉

求職簽證:第61/2025號法律於2025年10月23日生效,當天起領事機構不再受理舊版求職簽證。新版要等部令規定“專門技術能力”的範圍,葡萄牙外交部簽證官網2026年11月仍寫明“尚未在領事機構開放”。按法律,到期仍未開始工作的,須離境,一年後才能再申請。律所資料稱該簽證只在葡萄牙境內有效,且可延長60天。

D3與藍卡的門檻:2026年IAS(社會支持指數)為537.13歐元,3倍即1,611.39歐元,2倍即1,074.26歐元(本站計算,律所BAL 2019年按月計算此標準)。“全國平均年薪”的2026年官方歐元數額未能查實,不同資料說法不一,請讓僱主或律師按申請時的數字確認。

大企業通道:2025年4月生效的《規範勞動力遷移合作議定書》允許員工至少150人、營業額至少2,500萬歐元的企業,或達標的行業協會,經領事總局為員工預約,領事館在預約後20天內處理。簽證要求不變,且只能由僱主發起,個人不能自行申請。

申請流程:從中國到拿到居留

  1. 拿到聘書僱主出具工作合同或合同承諾;D1通常還需IEFP聲明
  2. 準備材料護照、照片、保險、住宿證明、資金證明、無犯罪記錄
  3. 在中國遞簽通過葡萄牙使領館及其簽證中心提交,D1決定期限約60天
  4. 入境葡萄牙居留簽證可入境兩次,有效期四個月
  5. 向AIMA申請居留在簽證有效期內按預約辦理,拿到居留卡

葡萄牙駐北京使館和駐廣州總領館的清單未標日期,部分內容仍提到已撤銷的SEF,遞簽前請向簽證中心核對最新版。廣州清單寫明D1簽證費90歐元、D3免費,桑坦德銀行2026年8月的資料寫110歐元,以領館當日標準為準。

無犯罪記錄證明是最常見的卡點。北京使館要求譯成葡萄牙語並經認證,舊清單寫的是公證後經中國外交部和葡萄牙使館認證。開具方法見無犯罪記錄證明指南,海牙認證是否可替代,請先看海牙認證說明,再向簽證中心確認。從事受監管職業或申請D3、藍卡,還要備好學歷材料,見學歷認證指南。

2025年修法後,非法入境或非法停留者在法定情形下會被拒發居留簽證、臨時居留簽證和技術求職簽證。不要相信“先來再辦”“包工作包居留”之類的說法。

勞動合同與員工權益

項目 現行規定(截至2026年11月)
工時 每天8小時,每週40小時
年假 每年至少22個工作日
薪酬次數 每年14次,含假期補貼和聖誕補貼
定期合同 須有臨時需求,最長2年;不定期限的臨時合同最長4年
試用期(無固定期限合同) 一般90天;複雜技術、高責任崗位等180天;管理層240天
試用期(定期合同) 6個月及以上30天;不足6個月15天
社保 僱員11%,僱主23.75%(一般營利企業)
解約通知 按工齡從15天到75天不等,試用期超60天僱主須提前7天,超120天須提前15天

行業集體協議可能規定更高的工資和待遇,簽約前要問清適用哪一份。無固定期限合同只能在集體裁員、崗位取消或正當理由等情形下解除。外籍員工的這些權利與本國員工相同,以合同和工資單為準,切勿接受現金結算、不報社保的安排。

2026年勞動法改革:政府的“Trabalho XXI”改革案2026年6月19日在議會一讀被否決,社民黨、自由倡議黨和人民黨贊成,社會黨、Chega等反對。現行《勞動法典》繼續適用。勞工部長10月26日稱改革“不可避免”,但也說未必由本屆政府完成,目前沒有新文本和時間表;她同時表示,2027年將轉化歐盟數字平臺和薪酬透明指令,屆時部分規則可能調整。

去哪裡找工作

  • IEFP:葡萄牙就業與職業培訓局運營iefponline平臺。僱主可勾選接受非居民第三國公民申請,這些職位會出現在專門的公開頁面。IEFP不處理此類職位,候選人直接投遞。
  • EURES:歐盟就業網絡,主要面向歐盟和歐洲經濟區求職者,可作崗位參考。
  • 招聘網站:Net-Empregos、Sapo Emprego、Expresso Emprego;IT崗位可看Landing Jobs、IT Jobs。公共部門為BEP。
  • 企業直投:中資企業和跨國公司的官網、領英。

和鄰國比較時,可看西班牙、意大利和法國的工作指南。

常見問題

不會葡語能在葡萄牙工作嗎?

可以,但選擇很少,主要是IT、跨國公司和中資企業的部分崗位。藍卡本身沒有列出葡語要求,日常工作和求職則通常受語言限制。

持旅遊簽證來葡萄牙找工作,再轉工作居留可以嗎?

不可以。可以在短期停留期內瞭解市場,但不能工作,也不能就地轉為居留。意向表達途徑已取消,僅存的一類社保過渡申請也已在2025年12月31日截止。

現在能申請新的技術求職簽證嗎?

截至2026年11月不能。外交部簽證官網寫明仍等待第57-A條的實施規定,目前沒有公佈開放日期。

月薪1,500歐元在葡萄牙算什麼水平?

高於全體僱員1,436歐元的常規月薪,但這是稅前數字,扣除11%社保和所得稅後要低不少。是否夠用還要看城市和房租,建議按實際到手工資計算。

資料來源

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  3. Decreto-Lei 139/2025: minimum wage €920 (APCMC)(2026年11月訪問)
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  25. Diário de Notícias: Chinese in Portugal (2 Dec 2018)(2026年11月訪問)
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